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Mit dem CLARA Bewerbermanagement
findest du schnell und strukturiert die
besten neuen Mitarbeiter*innen!

Die Fakten zu deinem alten Bewerbermanagment

Reaktionszeit ist zu lange
70%

70 Prozent der Bewerber empfinden die Reaktionszeit des potentiellen Arbeitgebers als unangemessen lang

Mit anderer Software bist du unzufrieden
56%

56 Prozent der Personalverantwortlichen, die ein Bewerbermanagement System einsetzen sind damit unzufrieden (und nein, unser System gab es zum Zeitpunkt der Befragung noch nicht)

Vom Softwarehandling wirst du enttäuscht sein
47%

47 Prozent der Nutzer von Bewerbermanagement-Systemen sind von der Handhabung enttäuscht.

Willkommen bei CLARA, dem besseren Bewerbermanagement System.

Mitarbeiter stellen die wichtigste Ressource im Unternehmen dar.
CLARA dir dabei, schneller  in den Bewerberprozessen zu agieren, damit künftig TOP-Mitarbeiter bei dir und nicht bei deinen Mitbewerbern anfangen.

Die Vorteile des CLARA Bewerbermanagments

Bewerber-management

Verbessere die Zusammenarbeit zwischen Personal- und Fachabteilung und agiere gemeinsam schneller, um deine Bewerber zu begeistern.

Datensicherheit made in Germany!

Bestehe beim Thema Datenschutz, Datensicherheit und Backup auf einen in Deutschland ansässigen Partner!

Inklusive eigener Bewerber-Webseite

CLARA bringt eine eigene Bewerberwebseite schon von Hause aus mit. Alternativ kannst du auch deine Stellenanzeigen per iFrame in deine bestehende Webseite integrieren.

Ergebnis: 100% Zufriedenheit

Wir sind erst zufrieden, wenn du es bist. Egal, ob du Fragen hast, ein Problem melden möchtest, eine Idee beisteuern oder einfach nur Danke sagen willst. Wir freuen uns auf dein Feedback!

Unser Entwicklungsfazit:

0
Schlaue Köpfe
0
Monate Entwicklung
0
Umgesetzte Ideen
0 %
Zufriedenheit

Ein Produkt der